بیان مسئله

رشد و توسعه روز افزون سازمانها باعث می شود که یک فرد یا عده معدودی از افراد نتوانند برای اداره کلیه امور سازمان با یافتن راه حلهای مناسب تصمیم گیری نمایند. تصميم گيري عبارت است از انتخاب يك راه از ميان راههاي مختلف( الواني ، 1378) و این امر مشارکت و سهیم نمودن همه جانبه افراد در تمامی سطوح و رده های مختلف سازمانی را ایجاب می کند. هم ...

مقدمه امروزه دستيابي به اهداف سازمانها با نحوه عملکرد صحيحِ نيروي انساني شاغل در آن ها مرتبط است، اين امر در سازمان هاي خدماتي مانند بيمارستانها از اهميت بيشتري برخوردار ميباشد(هدایتی،2011). بنابراين، اساس توجه به مفاهيمي هم چون عدالت و کيفيت زندگي کاري در خصوص کارکنان بيمارستانها ميتواند يکي از مهارتهاي مهم مديريتي به شمار آيد. در اين ميان، عدالت و استقرار آن به عن ...

بیان مسئله

ازعمده ترین جریانهای حاکم بر حیات بشری درآغاز هزاره سوم میلادی فرایندکارآفرینی وخلاقیت است که اساس وبستر ساز تغییر وتحول و دگرگونی است افراد، سازمانها وجوامعی که نتوانند خودرابااین تحولات پرشتاب همگام کنند دچارتوقف، سکون واضمحلال می شوند. در این میان افرادی هستند که درزمانی که همگان برهرج ومرج، نابسامانی، تناقص وعدم تعاد ...