بیان مسئله

با تغییرات و تحولات گسترده در حوزه اقتصاد، سلامت و مدیریت، پارادایم های جدیدی از قبیل خود کنترلی، همکاری و مشارکت، یکپارچگی زندگی کاری و معنوی بر الگوهای سنتی فرماندهی و کنترل، حاکم گردیده و در راستای این حرکت، مفاهیمی مانند هوش عاطفی و معنوی توجه مدیران و رهبران را به خود معطوف نموده است. در گذشته، مهم ترین عامل موفقیت مدیران، بهره هوشی بوده که مبت ...

بیان مسئله

ازعمده ترین جریانهای حاکم بر حیات بشری درآغاز هزاره سوم میلادی فرایندکارآفرینی وخلاقیت است که اساس وبستر ساز تغییر وتحول و دگرگونی است افراد، سازمانها وجوامعی که نتوانند خودرابااین تحولات پرشتاب همگام کنند دچارتوقف، سکون واضمحلال می شوند. در این میان افرادی هستند که درزمانی که همگان برهرج ومرج، نابسامانی، تناقص وعدم تعاد ...

بیان مساله

امروزه مهمترين ويژگي جهان رقابت، تغيير است، سازمانها و شركتها ناچار هستند با تكيه بر افراد سازمان بعنوان مهم ترين سرمايه سازمان آنها را به درك، فهم و ارائه دانسته ها و ايده هاي جديد و استفاده عملي از آن ايده ها در پيشبرد مقاصد سازمان تشويق كنند و اين فعاليت نيازمند اين است كه فرهنگ سازماني بعنوان تشكيل د ...