بیان مسئله

دانشمندان مدیریت یک توافق کلی در تعریف رهبری با هم دیگر ندارند.اما می توان تعریف محطاطانه زیر را از رهبری ارائه داد: فرایند تاث ...

مقدمه

سپاس بيكران خداوند منان را،كه نعمت خويش بر ملت ايران تمام كرد واو را توان بخشيد تا هويت اسلامي وانساي خود را باز يابد.

دورود فراوان بر پيامبر بزرگوار اسلام ((ص)) وامامان((ع))وصالحان و شهيدان و دانشمندان كه زندگاني ومرگشان در طول قرنها،همواره انديشه وكردار انسانها را باور ...

بیان مسئله

رشد و توسعه روز افزون سازمانها باعث می شود که یک فرد یا عده معدودی از افراد نتوانند برای اداره کلیه امور سازمان با یافتن راه حلهای مناسب تصمیم گیری نمایند. تصميم گيري عبارت است از انتخاب يك راه از ميان راههاي مختلف( الواني ، 1378) و این امر مشارکت و سهیم نمودن همه جانبه افراد در تمامی سطوح و رده های مختلف سازمانی را ایجاب می کند. هم ...

بیان مسئله

با تغییرات و تحولات گسترده در حوزه اقتصاد، سلامت و مدیریت، پارادایم های جدیدی از قبیل خود کنترلی، همکاری و مشارکت، یکپارچگی زندگی کاری و معنوی بر الگوهای سنتی فرماندهی و کنترل، حاکم گردیده و در راستای این حرکت، مفاهیمی مانند هوش عاطفی و معنوی توجه مدیران و رهبران را به خود معطوف نموده است. در گذشته، مهم ترین عامل موفقیت مدیران، بهره هوشی بوده که مبت ...